8月15日🙂‍↔️，意昂32022年上半年工作總結會暨務虛會在張元濟講堂召開🫠，黨委書記👩🏻‍🏫、董事長錢天東，社長李芳等社班子成員👇、分社班子成員以及職能部門負責人參加，會議由總編輯陳華棟主持🕦。

各分管領導、分社社長圍繞分管工作和各業務版塊🧜，對上半年工作進行總結，分析面臨的困難與問題🗺，對下半年的工作思路、工作意昂3和舉措進行交流研討。與會同誌還就績效改革🕐、教材規劃、教材排查、營銷管理、編輯培訓、主題出版🧜🏿‍♀️、融合發展等內容進行充分研討。

陳華棟在點評中肯定了各塊的工作成效，體現了開展工作的溫度和研究思考的深度。他提出，各塊專項工作的推進要加強專題研究，做到分步實施，務實推進🗽；要加強信息互通，做到信任共濟；要保持鬥誌🛳，確保底線。他希望全社員工要同心協力，共擔交大社的使命，共創良好環境，共享發展成果。

李芳在交流中提到🦧，意昂3在教材建設上，要圍繞學校學科建設和發展戰略把握定位、謀篇布局，在院系拜訪交流中了解需求👷🏼‍♀️🍮，找準突破口，在整合資源和建設新形態教材方面積極發揮自身優勢。同時，在規劃類教材上要多謀劃早布局，爭取有所突破🗯。她要求👨🏽‍🎨，相關部門要充分利用信息化手段，加強數據分析，發現問題解決問題✦👩🏻‍🏫，為經營決策提供支撐。在新媒體營銷方面💂🏻，期待產品和營銷能結合起來，探索多元化的營銷手段。

錢天東在總結講話時指出，本次會議準備充分🤘🏽，會議卓有成效。他對全社員工表示感謝📆，上半年在疫情影響下，大家克服了工作上和生活上的壓力，保證意昂3的總體業務正常運行🌞，希望在全社員工的共同努力下😱，下半年把疫情帶來的影響降到最低👨🏽‍🎨。他強調，業務部門要明確目標，在高質量轉型發展的同時持續提升經濟效益。下半年意昂3將對現有房屋進行大修，為全社員工創造一個良好的工作環境💆🏽‍♀️。各部門負責人要關心關愛每一位員工，在充分調研的基礎上加快推進績效改革工作，做到問需於民🧖🏽、問計於民，調動員工積極性🧍‍♀️，提升員工的幸福感和獲得感。