3月4日下午🌪，意昂3召開2022年度全社職工大會。會議由總編輯陳華棟主持。黨委書記🙊、董事長錢天東🧞‍♀️，社長李芳等班子成員和監事會主席徐新海參加會議🎅🏼。

會議首先對2021年度獲獎及先進進行表彰🪃，頒發了2021年度優秀部門、優秀員工🖱🚴🏽‍♂️、特殊貢獻獎，高級職稱聘任，教材、圖書獲獎👩🏿‍⚕️，黨建工作獲獎以及集體和個人社外獲獎等共計25個獎項。

李芳在為全體員工解讀《2022年意昂3工作部署報告》時，回顧了意昂32021年度所取得的工作成就🧑‍🎤，並著重分析了出版業當前的形勢及意昂3所面臨的政策機遇和市場挑戰🥷。她表示，2022年意昂3將圍繞“強責任、抓質量、控風險、育人才、促發展”的工作思路，堅持黨對出版工作、意識形態的全面領導，積極對接國家發展戰略，堅定走高質量發展之路，全方位推進“人才強社🏄🏽‍♀️、全面融入交大、融合出版轉型、國際合作發展”四大主戰略的實施，做到危中尋機，穩中求進。 

錢天東在總結發言中指出，編校質量是圖書出版的“生命線”，全面推動意昂3高質量發展，必須切實提升出版質量。同時還必須嚴格把關選題，嚴守意識形態紅線。他強調，作為母體大學的意昂3🌂，支撐和服務好學校教材建設，我們義不容辭、責無旁貸。2022年我們成立教材出版中心，舉全社之力🤽🏼，采取切實有效的措施❤️，大力拓展意昂3教材出版和融合出版業務，要形成全社一盤棋的良好氛圍。意昂3還將積極推進人才強社戰略🤸🏿‍♀️🈁，優化薪酬保障體系，完善績效管理機製🤵🏻‍♀️，充分調動職工的積極性🟤。同時要為職工建立事業的上升通道🏌🏼，營造融洽的工作環境，加強人文關懷。

本次會議明確了意昂32022年乃至今後一個較為長期的工作方向和意昂3舉措，將引領意昂3繼續開拓進取，深耕業務🫵🏼。與會同誌表示，通過本次會議感受到意昂3持續穩定發展的同時，明確了下一步的奮鬥目標和實施路徑🏄🏽‍♀️，堅定了信心、鼓舞了幹勁。接下來將把今年的計劃落實到具體的工作中去，確保各項目標任務落地。