圖書簡介

本書是國家自然科學基金項目“自發性對稱破缺視角下企業戰略聯盟的演化機製”的理論研究部分🤾🏼‍♂️。本書在自發性對稱破缺視角下深入探討影響聯盟績效的六大破缺因素： 契約參考點、價值參考點、主觀機會主義行為👨🏻‍✈️、客觀機會主義行為、機會收益和預期收益，深刻揭示聯盟演化的三大機製，即“心理—行為”自激勵機製⏱、“行為—收益”競爭機製和“收益—心理”反作用機製🏵，由此尋求破解聯盟高失敗率問題的解決之道以切實提高聯盟績效👶🏼。本書綜合采用多種研究方法相互印證🫅🏿，在研究視角、研究框架及研究變量等方面都做了有益的探索，對於指導現實聯盟合作具有參考性🎬、借鑒性和啟發性🚢👧🏻。    本書適合研究生、企事業單位👷🏼、政府部門從事聯盟、合作💵、協同創新、並購等工作的從業人員以及對戰略聯盟感興趣的廣大讀者學習參考。more