圖書簡介

本書較為全面地總結了一些較新的人力資源管理理論研究成果，對人力資源管理理論進行了系統性的研究，為企事業單位的人力資源管理工作提供了理論和實踐方法與技術指導🎇🌪。    全書共分十二章🤦🏼，主要內容包括人力資源、人力資源管理概述🙆🏻‍♀️🫶🏿、人力資源戰略與規劃、工作分析、員工招聘👏、績效管理⚆、薪酬管理、員工培訓🙋🏼‍♂️👨🏽‍🎓、職業生涯管理🍩、企業勞動關系管理🍾、崗位目標管理、職業經理人管理等內容。本書內容充實、理論系統、註重人力資源管理的創新性和可操作性👩🏼‍🚒，每章均有導入案例🐑👌🏽、相關鏈接🚶🏻、復習思考和案例分析題，既可作為閱讀理解資料♋️，又可作為實踐教學內容，便於讀者對知識的理解和掌握🏄🏿。    本書適用於經濟✅、管理類大學本科專業基礎課教學🙋，亦適用於其他專業作為公共選修課教材🫱🏿，也是企事業單位管理工作者展人力資源管理工作的指導性工具書。more